真正毁掉一个人的，是“打工者心态”

石油大王洛克菲勒曾说：

“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”

的确如此，一个人对工作的态度，往往决定了自身的人生走向和上限。

身处职场，一个人若是始终抱着“打工者心态”，只管机械地完成自己的分内本职、得过且过，那么，只会能力退化、将人生陷入困局；

反之，一个人若是选择不断进行自我精进，将工作当成事业去奋斗，必然会得到期待之外的成长与回报。

工作心态决定人生状态。

很多时候，真正毁掉一个人的，并非是一个人的能力和地位，而是“打工者心态”。

01、“拿多少钱,就办多少事”，是一个人最大的短视

管理学上，有一个有意思的词，叫“隧道视野效应”。

讲的是，一个人如果身处隧道，能看到的就只是前后非常狭窄的视野，最终将自己陷入困局。

应用到工作上来说，也是如此。

一个人若是只盯着眼前老板给的薪资，拿多少钱办多少事，那最终只会退化自己的竞争力，受限于一亩三分地中。

罗振宇在书籍《逻辑思维》中，曾分享了一个故事：

罗振宇有一个朋友，曾在杂志社当编辑。

因为嫌弃老板给的薪资不高，那位朋友上班时常常摸鱼，对待工作也总是对付了事。

一天，他骄傲地给罗振宇炫耀自己的工作特技：

“我编辑任何文章，只用三个组合键，就是粘贴、全选、剪切，多一个我都不用。”

面对罗振宇的调侃，他表示，老板给的薪资太少，不值得他费心劳神撰写稿件。

编出来的文章，质量很差。

由于长期犯懒走捷径，致使他的写作水平大幅度下降。

一心只把自己当成员工的人，注定要为自己的短视买单。

最终，他因为工作能力不出众被老板开除，撰稿能力的退化，也让他在找新工作时四处碰壁。

生活中，也有不少人如此：拿多少钱，就办多少事，甚至为了达到心理平衡，对工作也常常敷衍了事、浑水摸鱼。

自以为占尽老板便宜，殊不知，这样只是自废武功。

在浪费时间的同时，削弱掉自己的竞争力，将路越走越窄。

前哈佛大学校长德雷科·鲍克曾对年轻人曾说：

“不要计较你开始上班时老板支付给你的薪酬，你应该看到从薪酬背后所得到的东西。”

的确，工作技能的提高，工作经验的积累，都远比薪资要重要得多。

要知道，一个人在工作中所获得的成长，是任何人都带不走的，它既是升职加薪的附加分，亦是我们行走职场的护身符。

在这个不确定的时代，只有摒弃“打工者心态”，不断提升自己，拥有确定的实力，才能不被职场的浪潮裹挟。

02、愚者只看眼前利益，智者注重自身成长

樊登老师曾说：“人生的转折是工作态度。”

诚然，做事的态度，决定了人生的高度。

你以怎样的态度看待工作，就会有怎样的人生。

曾看过一个故事，感触颇深：

一个炎热夏日的午后，一群工人正在铁路的路基上工作。

这时，一列火车从远处缓缓地开过来停在路旁，最后一节特别装有空调装备的车厢的窗户忽然打开了。

队长杰克被铁路公司的董事长迈克邀请上了火车，两个人闲聊了一个多小时之后，握手话别。

火车开走后，这群工人立刻包围了杰克，他们都对杰克居然是铁路公司董事长的朋友而感到惊讶。

杰克解释说，20年前他与迈克在同一天成为了铁路公司的工作人员。

有一个工友半开玩笑地问杰克：“为什么迈克现在成了董事长，而你却还和我们一般在大太阳下工作呢？”

杰克低下头说：“20年前我为每小时1.75美元的工资而工作，而迈克却为铁路事业而工作。”

可见，用“打工者心态”工作与用“老板心态”工作，过的是不一样的人生。

正是因为杰克和迈克对待工作的态度不一样，最终才造就了两人人生境遇的天差地别。

听过一句话：“小聪明看近，大智慧看远。”

只有小聪明的人，满心满眼都是当前的利益，注定难成大事。

真正明智的人，从不过分在意当前的收获，而是懂得着眼于全局，谋求长远的发展。

赚钱这件事，可怕的不是薪资低，而是一味盯着薪资做事却毫无进步。

这样的人，难以专注于自己的人生课题，注定会造成更大的损失；

只有那些愿意付出远高于工资的人，才能提升自身实力，增强自己的不可替代性，获得更大的利益。

从现在开始，不要只把目光放在眼前，也不要过多计较当前的得失，而要专注于自身成长，不断打磨技能。

当你能力变得越来越强，自然会越来越值钱！

03、成年人最顶级的智慧，是拥有“老板心态”

童文红分享自身成功经验时，曾告诫人们说：

“如果你想得到老板的赏识，想成为合伙人，最好能以老板的思维打工。”

一语道破职场进阶的真谛。

一个员工，只有怀着老板的心态做事，才能跳出当前的局限，获得老板级别的成长，从而实现人生逆袭。

自媒体人@非非马，就是凭借这种工作心态，从一名普通员工逆袭成为老板。

毕业之初，非非马收到了一个文化出版集团的临时契约，总部领导委派她前往伦敦开拓海外业务，当时薪资非常少，甚至不足以支付她在伦敦的生活开支。

但她并未因此就怠慢工作，而是一心想着将工作如何进行好，除了吃饭睡觉，所有的时间和心力都花在了业务开拓上。

功夫不负有心人，才短短一个月，她的业务开拓工作就有了进展，很快便成功签单，为集团成功开拓出海外市场。

因为出色的业绩和能力，她被集团领导正式任命为英国子公司的总经理。

成为经理之后，她依然保持一样的工作态度，兢兢业业地工作，未曾懈怠分毫。

再后来，她自己辞职创业，开了自己的公司，成为了真正的老板。

而这一切，都得益于之前的工作积累。

正是因为她始终抱有“老板心态”，将工作当成自己事业来对待，才能不断突破自身能力，赢得了人生的彩蛋。

正如她所说的那样：“如果我带着打工者心态对待当时报酬极低的临时约，未必会有后来的一切。”

事实如此，我们对工作的态度，不仅影响我们当前的心情，更决定了我们将来的生活质量以及人生层次。

任何时候，都别仅仅将自己定位为一个打工者，只知道围着工资打转，否则，只会失去竞争力，将自己置于水深火热的境地。

越是厉害的人，面对工作就越是抱有“老板心态”。

因为他们明白，越是看重工资，往往失去最快的也是工资。

只有带着老板心态，不断精益求精，才能让自身不断升值，在不确定的时代洪流中站稳脚跟。

04、

听过一句话：“人生的天花板之所以不同，源于你如何看待自己的工作。”

这是因为，一个人拥有怎样的工作态度，就会有怎样的眼界和行为，自然会获得相应的成长。

持“打工者心态”去工作，只会按部就班地按照别人吩咐做事，难有长进；

持“老板心态”去工作，便能获得老板级别的锻炼与提升。

想要摆脱当前的工作负循环、主宰自己的命运，就要先改变自己的态度。

真正聪明的人，从不在意当前的一砖一瓦，而是懂得用“老板心态”去审视自己的工作，不断精益求精，为自己的简历打工，为自己铺就更好的道路！